FECHA 11/1/2021: Publicación resultados definitivos de pruebas. Se concertará entrevista personal telefónicamente:
El proceso se reanudará a partir del 11 de enero de 2021.
FECHA 17/12/2020: Publicación resultados provisionales de pruebas:
FECHA 15/12/2020: Publicación plantilla correctora:
FECHA 11/12/2020: Publicación lugar de celebración de pruebas (psicotécnica y teórica):
FE DE ERRATAS: DNI 03930690J candidata seleccionada a la realización de pruebas.
Fe de erratas: DNI 05208806L no puede realizar prueba teórica de esta zona "Sierra Norte" por no registrarse correctamente candidatura en tiempo y forma.
FECHA 7/12/2020: Publicado listado preseleccionados definitivo para la realización de pruebas:
FECHA 30/11/2020: Publicado listado preseleccionados provisional para la realización de pruebas:
Las pruebas de selección (psicotécnica y teórica) se llevará a cabo el martes 15 de Diciembre en Guadalajara, se publicará convocatoria concretando lugar y hora.
Características requeridas:
Titulación requerida:
- Ingeniera/o Técnico Forestal, Ingeniera/o de Montes, Licenciado en Biología, Licenciada/o en Ciencias Ambientales, Licenciada/o en Ciencias del Mar, Licenciado en Geología, Grado en Magisterio, Grado en Psicopedagogía y Pedagogía.
- Técnico Medio en Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural, Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural, Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural, Técnico Superior en Química y Salud Ambiental, Técnico Superior en Educación y Control Ambiental.
- O cualquier otra titulación relacionada con el Medio Ambiente y que considere el Tribunal de este proceso de selección, una vez valorado el Plan Formativo que tiene competencias adecuadas para el puesto a desempeñar.
- Y/o experiencia de más de dos años como monitor/a ambiental en la naturaleza.
Imprescindible:
- Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.
- Disponibilidad para trabajar en la provincia indicada.
Se valorará:
- Experiencia acreditada como monitor ambiental o similar, periodo de prácticas, voluntariados, las publicaciones y las colaboraciones en:
ESPACIOS NATURALES PROTEGIDOS, CENTROS DE INTERPRETACIÓN, PUNTOS DE INFORMACIÓN, OFICINAS DE INFORMACIÓN Y TURISMO, OFICINAS DE DESARROLLO RURAL, OTROS EMPLEOS RELACIONADOS CON EL PUESTO A DESEMPEÑAR.
- Formación acreditada de inglés.
- Formación complementaria.
Ofrecemos:
- Lugar de trabajo en la provincia de Guadalajara: Zona Sierra Norte.
- Contrato temporal a jornada parcial.
- Regulado mediante: “XIX CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE EMPRESAS DE INGENIERÍA Y OFICINAS DE ESTUDIOS TÉCNICOS”.
- Nivel II del mencionado convenio.
- Incorporación según llamamiento a la bolsa de empleo.
Funciones del puesto:
- Aportar información a los visitantes sobre las sendas y recorridos interpretativos oficiales delEspacio Natural Protegido en cuestión, ayudándoles a interpretar los valores ambientales que éste presenta.
- Aportar información general sobre otros recursos turísticos del ENP y su entorno inmediato: patrimonio cultural, patrimonio histórico, etc.
- Realización de las actividades programadas de educación ambiental, talleres, divulgación, jornadas, rutas guiadas, etc. que se hayan previsto para cada Centro de Interpretación dentro de los diferentes programas de actividades en los ENP de Castilla-La Mancha.
- Recogida de datos sobre afluencia de visitantes a los Centros de Interpretación, Puntos de Información, participantes en actividades.
- Propuesta de actividades para llevar a cabo en los Centros de Interpretación o en los ENP.
- Mantenimiento ordinario del centro y sus instalaciones. Custodia y vigilancia del material propio del Centro de Interpretación.
Forma de presentación de candidaturas:
- Las candidaturas deben presentarse en la dirección de correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
- En el curriculum debe añadir su número de DNI, junto a su nombre y apellidos, así como una declaración de veracidad del contenido del mismo firmada y fechada.
- A la candidatura debe adjuntarse vida laboral actualizada con la finalidad de acreditar y valorar la experiencia trabajada.
- En el curriculum se deben especificar las horas de formación y los periodos, con la finalidad de valorar los mismos.
- En el asunto del correo electrónico debe indicarse el código de referencia que se indica, para esta oferta de empleo, ejemplo: Nº de Referencia: 16.OP-GUA-BE MONITOR SIERRA NORTE 2020
- Será imprescindible para la participación en el proceso adjuntar en dicho correo electrónico la cláusula LOPD firmada ( Ley Orgánica de Protección de Datos 13 de Diciembre 15/1999)
- El plazo de recepción de solicitudes para participar en este proceso selectivo estará abierto desde el día 19 al 25 de noviembre de 2020.
Pruebas a realizar y valoración de las mismas:
- Prueba psicotécnica
- Prueba teórica (50 puntos del total) Se adjunta temática de referencia para la realización de la prueba teórica:
- Méritos (30 puntos del total)
- Entrevista personal (20 puntos del total)
Aclaraciones sobre la Bolsa de Empleo en cuestión:
- Toda la información de este proceso de selección se publicará en nuestra página web (www.geacam.es): fases, convocatorias y listados de resultados mediante la publicación de los mismos por DNI.
- El candidato solo podrá hacer las pruebas específicas si previamente se ha inscrito en esta oferta de empleo en tiempo y forma. Para ser llamado a la entrevista personal es necesario superar la prueba psicotécnica y teórica.
- En virtud de la Resolución de 13/09/2016, de la Dirección General de la Función Pública, para la aplicación del artículo 13.5de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, el candidato que supere la prueba teórica deberá contar para el día de la entrevista con la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales”, regulado por el Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre, que podrá solicitar a través del enlace la cual podéis solicitar a través del siguiente enlace: https://sede.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Sede/es/tramites/certificado-registro-central.
- Se adjunta la publicación de las normas de este proceso así como los ·Criterios de llamamiento que regularán esta bolsa de empleo:
- La nueva bolsa de trabajo se constituirá y entrará en vigor en la fecha en que se publique en la página web de Geacam el orden definitivo de las personas candidatas aprobadas en el proceso selectivo correspondiente, con la aplicación de estos criterios dejando sin efecto las bolsas que había hasta este momento en la categoría y zona mencionada.
La Empresa pone a disposición del personal de GEACAM, SA, un buzón anónimo de sugerencias y reclamaciones, con el objetivo de mejorar los procesos empresariales, así como tener conocimiento de aquellas situaciones o incidencias que puedan afectar al personal de GEACAM.
