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Empleo

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Características requeridas

Titulación requerida:

  • Licenciado en Veterinaria o Grado en Veterinaria

    Imprescindible: 

      • Experiencia demostrable de al menos 1 año en puestos relacionados con:
        • Toma de muestras biológicas y de materias primas
        • Toma de muestras de sueros sanguíneos en bovino, ovino, caprino, porcino y equino.
      • Redacción de informes técnicos.
      • Manejo de animales de las especies ganaderas.
      • Toma de muestras de leche, pienso, orina… de las distintas especies ganaderas
      • Carnet de conducir tipo B.
      • Disponibilidad para viajar por toda la Comunidad de Castilla La Mancha.
      • Conocimientos en:
        • Manejo de herramientas informáticas (Word, Excell, Acess, etc.)

     Se valorará:

      • Experiencia en trabajos relacionados con Servicios o unidades dependientes de la Dirección General de Agricultura y Ganadería de Castilla La Mancha.

     Ofrecemos:

      • Lugar de trabajo: CIUDAD REAL.
      • Regulación mediante: “XVIII CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE EMPRESAS DE INGENIERÍA Y OFICINAS DE ESTUDIOS TÉCNICOS”
      • Nivel I del mencionado convenio.
      • Contratación temporal

    Funciones del puesto:

    Desarrolla un conjunto de funciones, que por analogía, son asimilables a las que se relacionan a continuación a título indicativo:

    1. Las exigidas para la ejecución de las funciones propias de las actividades descritas en los distintos proyectos de los departamentos de la empresa
    2. Funciones para las cuales les capacita la referida titulación incluidas todas aquellas relativas a los proyectos relacionados con la titulación que ostenta y de acuerdo con la formación requerida y el nivel de conocimientos para el ejercicio de dichas funciones.
    3. Realización de la actividad profesional de carácter específico y complejo, con alto grado de exigencia en conocimientos técnicos.
    4. Programación y organización del trabajo con autonomía, siguiendo las directrices de sus superiores jerárquicos.
    5. Establecer las comunicaciones necesarias con entidades externas a la empresa para resolver problemas técnicos.
    6. Realizar informes, estudios y análisis con el fin de proporcionar una información útil para la toma de decisiones de la empresa.
    7. Cumplir la normativa de seguridad y salud laboral en la realización de los trabajos, con el fin de contribuir a garantizar su cumplimiento.
    8. Cumplir con los estándares de calidad con el fin de contribuir a lograr la máxima satisfacción del cliente.
    9. Establecer, aplicar y mantener los estándares implantados por la empresa en sistemas informáticos.

    Forma de presentación de candidaturas: 

    • Las candidaturas deben presentarse en la dirección de correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
      • En el curriculum debe añadir su número de DNI, junto a su nombre y apellidos. El CURRICULUM debe contener declaración de responsabilidad de la veracidad de dicho contenido fechada y firmada, con los periodos de contratación detallados.
      • Es indispensable insertar en el asunto del correo electrónico de su candidatura del Código de Referencia: 25.OP-CR-BE Veterinario 2018
      • Será imprescindible para la participación en el proceso adjuntar en dicho correo electrónico la cláusula LOPD firmada (Ley Orgánica de Protección de Datos 13 de Diciembre 15/1999)
    • El plazo de recepción del Curriculum está abierto desde el 3 de agosto hasta el 13 de agosto de 2018.

    Pruebas a realizar:

     Aclaración sobre el proceso en cuestión:

    Las valoraciones de este proceso de promoción interna se realizarán de la siguiente manera:

    • Psicotécnico. Apto o no apto.
    • Prueba teórica (50% de la nota final)
    • Entrevista personal (30% de la nota final). Se llamarán a entrevista personal a los candidatos que superen las pruebas teóricas y psicotécnicas.
    • Requisitos a valorar (20% de la nota final)

    NOTA INFORMATIVA SOBRE ESTE PROCESO DE SELECCIÓN:

    • Toda la información que concierne a este proceso la encontrará publicada en nuestra página web: www.geacam.es.
    • El lunes 13 de agosto se publicará un listado de candidatos preseleccionados para la realización de las pruebas (teórica y psicotécnica)
    • Está previsto que la semana del 13 al 17 de agosto se realicen dichas pruebas.
    • Es necesario superar la prueba psicotécnica (en primer lugar) y también la prueba teórica para ser llamado a la entrevista personal.
    • Con los resultados de este proceso de selección se confeccionará una bolsa de empleo para poder realizar las contrataciones que se requieran.

Contacto

Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha, S.A.
Teléfono y fax: 969 237 427
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